L’offre de votre recherche : Coordinateur Coordinatrice / Chargé (e) de missions du pôle sante et de la CPTS du sud ouest mayennais H/F

Presque soixante-dix professionnels de santé du sud-ouest mayennais et le centre hospitalier local travaillent en coordination afin d’améliorer les parcours de santé des habitants. Ce travail en partenariat a également permis la création de la CPTS du sud-ouest mayennais en novembre 2020. Le pôle santé est reconnu pour son dynamisme et ses initiatives innovantes et s’appuie sur une équipe animée notamment par un coordinateur pour conduire et faire évoluer le projet de santé.

Expérience : Aucune expérience exigée

Niveau d'étude : BAC+5

Savoir :
Connaissance des acteurs et opérateurs intervenant dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux : hôpitaux, SSIAD, EHPAD, etc.
Connaissance des acteurs institutionnels des politiques publiques de santé

Savoir-faire :
Grand sens de l’organisation
Méthodologie de projets
Capacité à convaincre et à mobiliser autour d’un projet
Capacité à rendre compte de son activité
Compréhension des pratiques et contextes d’exercice des professionnels et des acteurs

Savoir-être :
Intérêt pour la santé
Sens de la communication et du dialogue
Bonne aisance en public pour animer les réunions
Capacité d’accueil et d’écoute
Capacité de travail en équipe

Formation santé publique / Interventions sociales et de santé

En partenariat avec la directrice adjointe du CHLSOM, poursuivre l’accompagnement et la mise en oeuvre des projets de la CPTS et du pôle santé en lien avec les partenaires du territoire et les représentants des habitants.

- Parcours santé mentale
- Dépistage et santé de la femme
- Développement durable
- Présage

- Suivi de la mise en oeuvre et évaluation des actions de la CPTS

Le coordinateur / chargé (e) de missions veillera à l’articulation et la continuité des projets du pôle de santé avec les projets de la CPTS et du contrat local de santé

Appui à la mise en place de nouvelles organisations permettant d’améliorer l’accès aux soins au sein des maisons de santé :

Organisation des soins non programmés
Accompagnement et intégration de nouveaux métiers (IPA)

Relation avec les partenaires institutionnels, notamment ARS et CPAM (élaboration de dossiers de demande de financements, reporting ARS, bilans financiers des projets) :

Bilan des actions de la CPTS 2021-2025
Rédaction du nouveau contrat 2026-2030
Préparation du bilan ACI MSP 2025

Mise en place des démarches qualité et d’évaluation du pôle en lien avec la responsable qualité du CHLSOM:

Démarche qualité en binôme avec la responsable qualité du CHLSOM
Suivi des indicateurs d’activité et d’évaluation

Réalisation de points réguliers avec l’administrateur, le vice-administrateur, le contrôleur de gestion du GCS et la directrice adjointe du CHLSOM