L’offre de votre recherche : Gestionnaire adjoint camping H/F

La ville de Craon (4600 habitants) située au situé au Sud de la Mayenne recrute par voie statutaire, à temps non complet, pour son camping municipal,
un gestionnaire adjoint de camping h/f.

Vous intégrez un établissement de tourisme à taille humaine.
Vous intégrez un établissement de tourisme à taille humaine. Vous êtes attiré par la relation directe avec les clients et appréciez de travailler en binôme, mais aussi le travail en équipe avec un ou deux animateurs saisonniers en haute saison.

Expérience : Minimum 1 an

Niveau d'étude : CAP, BEP

Formation dans le milieu du tourisme souhaitée
Compétences dans le domaine de l'entretien des locaux
Bonne connaissance du secteur touristique et de l'hôtellerie de plein air sera un plus
Bonne gestion et doté d'un bon relationnel, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, de réactivité et être capable d'intervenir sur de multiples problématiques
Bonnes connaissances bureautiques et informatiques
Aimer les relations humaines, avoir le sens de l'accueil
Avoir la capacité d'analyse et de synthèse, avoir de la rigueur et de l'organisation
Avoir un esprit d'initiative et de décision, être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité, être disponible
Avoir le sens du service public, avoir un devoir de réserve obligatoire, appliquer les principes de discrétion et de confidentialité
Anglais courant et 2ème langue souhaitée, le BAFA serait un plus.

Vos principales missions seront :
- Assister le gestionnaire actuel sur la gestion du camping municipal 3* : 26 emplacements, 20 locatifs, 6 000 nuitées annuelles, affilié à Gîtes de France
- Assurer l'entretien des logements et des locaux communs
-Mettre à jour le site Internet du camping
-Assurer la gestion et le suivi des réservations, assurer la facturation
-Gérer les check-out et les check-ins, vérifier la caisse
-Veiller à l'application des règles de sécurité
-Veiller à l'application du règlement, au bon fonctionnement du site, des sanitaires et des espaces communs
-Travail un samedi par mois d'avril à octobre
-Travail 2 semaines à temps complet sur le mois de juin
-Planning adaptable en fonction du profil du candidat ainsi que des nécessités de service